提升seo效率,给同事建立网站seo规范

2020-02-11 13:21 seo心德 84 梁俊威

有小伙伴问:有的时候太郁闷了,在做seo优化的时候,发现开发部门的同事写的代码还有内容编辑部门的同事做的工作太不理想化了,每次需要修修改改好长一段时间,每次都被领导骂,有没有什么好的建议呢?那么小编在这篇文章浅谈一下这个问题。

如果一个项目,从写代码到内容填充再到后期的seo优化,对于我们一个人而言,是非常困难的(小型项目例外);所以会分配到不同的岗位,由不同的部分同事进行负责,其中也免不了有一个沟通的环节;那么怎么样更顺利的让他们为我们后期优化顺利铺路呢?我给的建议是:给不同的部门建立不同的网站seo规范。

建立网站seo规范是seo部门的重要工作之一,也是避免网站出现重大技术走向的办法。

其实网站seo规范并不需要太复杂,往往只是几点重点,就能够避免网站出现对搜索引擎不友好的表现。小编来列举几个:


技术部门相应SEO规范:

页面seo规范(h标签的用法、alt属性、nofollow等)

导航seo规范(导航栏、面包屑等)

Js、Css规范(需要外部导入、重要内容不要用js加载等)

后台管理规范(需要可以布局Tiltle、关键词;生成sitemap.xml;生成robots.txt文件等)

url命名系统规范(首页只要一个入口、目录url规范、分类url规范等)


内容编辑部门相应SEO规范

关键词研究流程(长尾词、词库等)

文章关键词分布要求(需要加粗、怎样分布等等)

文章标题写作规范和举例。

用户贡献内容审核编辑规范。

正文内部链接生成方法及规范监测热门关键词及建立专题流程。


总结:

中大型网站的seo并非seo部门可以全权控制的,我们也需要跟其他部门配合好才能达到一个好的效果,同时也需要注重效率的提升,其中建立SEO规范就给我们节省了很多的沟通成本。

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